การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ 2566
ของโรงพยาบาลบ้านแพ้ว (องค์การมหาชน)
ขั้นตอนที่
No.
Document
1
1.
คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของโรงพยาบาลบ้านแพ้ว (องค์การมหาชน)
2.
แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของโรงพยาบาลบ้านแพ้ว (องค์การมหาชน)
2
1.
ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
2.
ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการต่อต้านการทุจริตและไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
3.
ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
3
1.
การกำหนดคุณธรรมเป้าหมาย ปัญหาที่อยากแก้ และ ความดีที่อยากทำ
2.
ผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ (รอบ 6 เดือน)
3.
รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของโรงพยาบาลบ้านแพ้ว (องค์การมหาชน) ประจำปีงบประมาณ 2566 (รอบ 6 เดือน)
4.
การทำแบบทดสอบแนวทางการประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู
4
1.
กิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากร, หน่วยงาน และประกาศยกย่องตามสื่อต่างๆ
2.
กิจกรรมถอดบทเรียนการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบของโรงพยาบาลบ้านแพ้ว (องค์การมหาชน)
5
1.
เข้าร่วมแสดงผลงานวิชาการในโครงการตลาดนัดคุณธรรม (MOPH Moral Market) ปี 6 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
2.
ผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 12 เดือน
3.
รายงานผลการดำเนินการตามาแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของโรงพยาบาลบ้านแพ้ว (องค์การมหาชน) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ12 เดือน)